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Texto por Colaborador: Redação 25/07/2025 - 01:00
Atualmente, a mídia está repleta de reportagens sobre as mudanças na hierarquia do Borussia Dortmund. Nesse contexto, vem à tona que um jogador possui alto prestígio dentro da equipe, algo que poucos esperariam. Afinal, ele está claramente em segundo plano, sendo usado apenas em emergências.
Enquanto se torna público que Emre Can continuará sendo capitão do Borussia Dortmund na nova temporada 2025/26, e Nico Schlotterbeck já está praticamente estabelecido como sucessor, o público toma conhecimento de um detalhe da estrutura do BVB que poucos teriam imaginado.
Segundo a Sportbild, um jogador que teve apenas três jogos e meio na temporada passada goza de alto reconhecimento entre jogadores e dirigentes. Trata-se do segundo goleiro Alexander Meyer, que uma vez teve que substituir Gregor Kobel no intervalo devido a uma lesão e, além disso, teve três outras participações de 90 minutos completos. Não exatamente muito para impressionar seus colegas através do desempenho esportivo.
Também não é isso que traz a Alexander Meyer o alto reconhecimento do qual agora se lê. Na verdade, ele não hesita em tomar posições claras no vestiário repetidamente, não poupando nem mesmo as estrelas da equipe.
Meyer raramente está em evidência, mas é muito importante para a dinâmica da equipe
Alexander Meyer representa, portanto, um fator importante para organizar a equipe e focá-la no essencial. Meyer está no BVB desde 2022, seu contrato vai até 2026. Como seu prestígio se desenvolverá nas hierarquias que estão mudando permanece incerto. Aparentemente, alguém possui um papel importante para a química da equipe, algo que pessoas de fora dificilmente poderiam suspeitar.
Tarefas de liderança em campo ainda devem ser assumidas por outros. Meyer simplesmente raramente está no gramado quando se trata de pontos ou classificação para o BVB. Desde sua chegada a Dortmund em 2022, ele tem apenas 25 jogos em seu histórico. A probabilidade de que muitos mais sejam adicionados permanece baixa, apesar de sua aparente importância dentro da equipe.